Pourquoi ? Pourquoi pas ??
Votre Syndicat CFTC GROUPAMA vous informe et vous accompagne…
Comment obtenir ce statut ?
Vous devez déposer un dossier établi selon le modèle Cerfa n°13788*01 auprès de la MDPH de votre département de résidence (maison départementale des personnes handicapées).
C’est un dossier de 8 pages avec des explications sur la démarche, le projet de vie du demandeur.
Le statut vous sera accord en fonction de votre état de santé pour une durée 3, 5 ou 10 ans.
En cas d’invalidité de plus de 10 % à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, c’est l’entreprise qui fait directement la démarche de reconnaissance.
Par ailleurs, ce statut peut être déclaré par l’Assurance-maladie, comme une invalidité. Par exemple, une personne souffrant d’un lumbago chronique peut être déclarée travailleur handicapé.
Quels sont les avantages ?
Le statut de travailleur handicapé permet d’obtenir
des aides à la recherche d’un emploi ;
des aides incitatives à l’emploi ;
des aides en vue de favoriser le maintien dans l’emploi.
Exemples : aides à l’aménagement du domicile pour la vie quotidienne ; aides dans son entreprise pour l’aménagement des horaires ou du poste occupé…
L’accord signé au niveau des entreprises du périmètre agricole des entreprises GROUPAMA (UDSG) et son amélioration éventuelle au niveau local peuvent vous apporter des droits supplémentaires pour que vous puissiez concilier plus facilement travail et santé.
Les réticentes à faire la demande ?
Oui, le mot « handicap » est dur à entendre. Surtout quand il n’est pas visible, comme un diabète ou un cas de surdité légère.
Beaucoup d’entre nous craignent que ce mot et le statut qu’il peut impliquer changent la vision que nous avons de nous-mêmes, et la vision que les autres (proches et collègues) peuvent avoir de nous.
Même si ce n’est qu’une déclaration sur le papier, il faut l’accepter. Et surtout, ne pas rester seul.
La CFTC GROUPAMA vous encourage à faire les démarches nécessaires en vue de la reconnaissance de votre statut de travailleur handicapé en fonction de votre état de santé.
La CFTC GROUPAMA est à votre disposition pour vous accompagner.
Car personne ne peut savoir de quoi demain sera fait…
Après avoir négocié et signé un accord, la CFTC veille à son application et à ce que vos droits soient respectés. Et continue à proposer pour améliorer.
N’hésitez pas à nous contacter :
Par email : cftcgroupama@gmail.com
Via twitter : @cftcgroupama
Via Facebook : cftcgroupama
